Country Living-redaktører vælger hvert produkt, der er fremhævet. Hvis du køber fra et link, tjener vi muligvis en provision. Mere om os.
Som en person, der arbejder som deltidsmand, her er hvad jeg tror, at enhver forælder skal gøre, når man ansætter en babysitter.
1. Fortæl mig, hvornår du skal være hjemme!
Ved det ikke? Giv mig et skøn. Det ville være rigtigt rart at vide det på forhånd, hvis jeg har brug for at pakke middag eller fortælle en betydelig anden om ikke at vente. Hvis din sitter har et fuldtidsjob og du har brug for dem på en ugedag, skal du være opmærksom på det faktum, at det kan være en sen aften. Når du spørger om deres tilgængelighed, skal du sørge for at sige, at du måske er hjemme efter midnat. Du risikerer, at den siddende siger nej, men det er en vanskelig position at sætte mig i, når du går ind efter midnat, når jeg skal være kl. 18 den næste dag.
2. Send mig ikke tekst på uforenelige timer.
Bare fordi du måske være op 12:30 til fodring betyder ikke, at det er jeg. Tænk på dette som et forretningsforhold. Vil du sms din chef eller medarbejder kl. 13? Sikkert ikke.
3. Betal os et beløb, der svarer til min oplevelse.
16-åringen nede på gaden behøver sandsynligvis ikke mere end $ 10- $ 12 i timen. Men hvis din sitter har et fuldtidsjob eller har flere års børnepasning, bør deres timepris afspejle det. Sørg for at diskutere en sats, inden de sidder for første gang for at undgå ubehageligheder senere.
Tænk på dette som et forretningsforhold. Vil du sms din chef eller medarbejder kl. 13?
4. Vær klar over arbejdsbyrden.
Hvis du leder efter nogen til at se dine børn og hjælpe med at rydde dit hus, vær klar over det. De fleste babysittere har ikke et problem med at hjælpe med en lille oprydning, hvis du har brug for det, men det kan være det skurrende, hvis de dukker op og forventer at lege med dine børn og derefter bliver bedt om at folde tøj efter at de har lagt baby ned.
5. Angiv nogle grundregler, hvis du skal annullere.
Vi forstår helt, hvis du skal annullere sidste øjeblik. Planerne falder igennem, børnene bliver syge... livet sker! Men vær høflig, hvis det sker. Fortæl din babysitter så hurtigt som muligt. Og hvis du kun afbestiller to til tre timer i forvejen, ville det være rart at tackle en ekstra times værdi af løn næste gang hun sidder for dig. Hun har måske sagt nej til et andet babysitjob den aften eller endda sprunget over et ekstra skift på arbejdet. En ekstra $ 15 - $ 20 fortæller hende, at du er klar over, at hendes tid er værdifuld.
6. Hvis dine behov ændres, bør en babysiters løn ændres.
Hvis Sara fra gaden får 15 $ i timen for at lægge din 2-årige i seng og derefter sidde på din sofa for at se tv, okay. Men hvis tre år senere lægger Sara din nu 5-årige i seng, giver hende et bad og hjælper hende med sit hjemmearbejde, skal den sats, du betaler hende, afspejle den ændrede ansvarsområder. Et andet eksempel: Hvis Sara begynder at se din 2-årige og derefter tre år senere, ser du din nu 5-årige og en ny baby (tillykke!), skal hendes løn også afspejle det. Hun har nu to børn på hænderne!
Getty
7. Lad os tale om 'F'-ordet.
Vi mener mad, mennesker! Nogle babysittere er måske for genert til at spørge, hvad der er eller ikke grænser, så vær åben med dem. Fortæl dem, at hvad som helst i dit køleskab eller spisekammer er fair spil. Hvis du ikke har det godt med at give dem gratis regeringstid for dit køkken, skal du sige noget i retning af, "Der er nogle ekstra makaroni og ost i køleskabet, hvis du bliver sulten. Hjælp dig selv. "Hvis det stadig gør dig ubehagelig, og du er ikke cool med hendes riffel gennem din mad, lad hende have nogle ekstra penge for at bestille en pizza. Hun kan endda medbringe sin egen mad, hvilket gør dette til et smukt punkt. Men alt i alt, hvis hun skal være hjemme i mere end et par timer, antager du, at hun bliver sulten, og det ville være dejligt at have mindst et par snacks til rådighed.
8. Sørg for, at hun har en sikker måde at komme hjem på.
Hvis din sitter har en bil, gælder dette punkt ikke for dig. Men hvis hun er afhængig af offentlig transport, skal du være opmærksom på det faktum, at hun måske ikke har det godt med at tage det meget sent om aftenen. Hvis du kommer tilbage på en uforenelig time, kan du tilbyde hende en tur tilbage til hendes hus eller give hende nogle ekstra penge til en taxatur hjem.
9. Advar os, hvis dit barn er sygt.
Hvis dit barn kører feber, har din sitter ret til at vide det, før han dukker op ved din hoveddør. Nogle mødere vil hellere miste indkomsten end risikere at få en forkølelse lige før en stor præsentation på arbejde eller en ferie. Nogle siddere har måske ikke noget imod at se dit syge barn, men du skylder dem muligheden for i det mindste at sige nej.